问题难解，崔康熙留任，泰山队无担当。

在泰山队的2025赛季中，足协杯的出局使得球队在赛季未过半便陷入了无欲无求的境地。崔康熙的执教引起了众多非议，结合俱乐部当前的状态，似乎换帅成为了当务之急。然而，换帅终究是一个不切实际的幻想，因为背后隐藏着更深层次的问题。

自从济南文旅成为俱乐部大股东并接管后，无论是吴志东还是现任总经理周培健，他们在管理上均显得力不从心。他们缺乏像董罡那样的铁腕领导，也没有韩公政那种在引援和选帅时将“人品好”放在首位的底线思维。同样，他们既没有刘宇那种带资进组的能力，也缺少孙华在关键时刻敢于出手的担当。

尽管泰山队在21年拿到了双冠王，这既与整个大环境有关，也离不开俱乐部在关键时刻的明智决策。然而，在那辉煌的背后也隐藏着不少问题。例如，在某个赛季开始前，有球员转会至泰山队时，俱乐部就直接与其谈及“上供”事宜。这种情况的发生，无疑给俱乐部带来了不小的负面影响。

更糟糕的是，金敬道与郝伟之间的不和早已在圈内传开。然而，俱乐部在面对这些问题时，往往选择掩盖而非解决。当舒畅将矛头指向郝伟和吴志东时，俱乐部本应借此机会刮骨疗毒，但却选择了大事化小，小事化了。他们更关心的是如何控制信息的传播，而非真正解决问题。

管理层在引援和教练选择上的失误也屡见不鲜。例如，崔康熙引援时的不合理决策，俱乐部却选择默许甚至支持。当崔康熙的执教出现问题时，管理层更是选择了避责，将问题推给了前任管理层或教练。这种状况持续了一年又一年，使得泰山队在应对问题时始终处于被动状态。

然而，为何崔康熙会接手泰山队？背后其实是泰山队球员刘国宝的父亲刘劲松推波助澜的结果。崔康熙的到来确实给泰山队带来了一段时间的稳定，但他的引援决策和执教方式却存在诸多问题。俱乐部在引援权上的放任，使得球队的技战术打造严重落伍，训练方法也显得陈旧。

尽管现在俱乐部有了换掉崔康熙的资金，但在是否换帅的问题上却犹豫不决。这主要是因为管理层不想担责，不愿意出来扛事。他们宁愿将问题甩给前任管理层或教练，也不愿承担换帅可能带来的风险。这种心态使得泰山队在面对问题时始终无法找到真正的解决方案。

综上所述，泰山队当前所面临的问题不仅仅是教练的问题，更是管理层的问题。要想真正走出困境，泰山队需要从根本上下手，改变管理层的思维方式和决策方式。只有这样，泰山队才能重回巅峰，再次展现出他们的实力和魅力。

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